セミナー開催背景

AIがビジネスの前提となった今、企業の「価値」を測る尺度は劇的な変化を遂げています。これからの時代、エンタープライズ企業が目指すべきは、単なる効率化ではありません。

感性を持つ「人」と、論理を司る「AI」。

この二つの知性の双方から信頼され、指名されるための新しいブランド戦略です。AIに正しく評価される「情報の誠実さ」を整え、人の心に響く「意志ある体験」を研ぎ澄ます。

本カンファレンスでは、大企業が持つ膨大な資産をAI時代の武器へと変え、10年後も選ばれ続けるための「新しい企業価値の高め方」を提示します。

ビルコムは13:10 〜 13:30 に登壇します。

ビルコムパート：「良い会社」がなぜ選ばれないのか？〜統合型PRで設計する、AI時代のコーポレートブランディング〜

「製品もサービスも良く、社会貢献にも積極的な『良い会社』なのに、なぜか認知や採用、ビジネスの成果につながらない」

情報が溢れ、さらにAIによる情報フィルタリングが加速する現代において、従来のコーポレートブランディングは通用しなくなっています。これからの時代、企業が選ばれるためには、感性を持つ「人」と、論理で判断する「AI」の双方から信頼されるアプローチが不可欠です

本パートでは、ビルコムが実践する「統合型PR」の視点から、大企業が持つポテンシャルを最大限に引き出し、人とAIの双方に届く新しいコーポレートブランディングの設計手法を20分で凝縮して解説します

セミナー概要

大手企業が実践すべき「AI時代のブランド戦略」〜人とAIに選ばれる、新しい「企業価値」の高め方〜

開催日時：2026年7月23日（木）10:00〜13:30

開催形式：オンライン配信（ライブ配信）

参加費：無料（事前申込制）

対象：大手企業の経営層・マーケティング / ブランド / DX責任者など

アーカイブ：申込者へ後日アーカイブ配信予定

主催：secondz digital株式会社 / 共催：各登壇企業

タイムテーブル

■このような方におすすめ

• 大手企業・エンタープライズ企業の経営層、経営企画部門の方
• AI時代における新しいマーケティング・広報・ブランディング戦略を模索している方
• 自社の持つブランド資産を、テクノロジー変化に合わせて再定義したい方
• 単なる「業務効率化」に留まらない、AIの戦略的・本質的な活用に興味がある方

10:00–10:30
AI時代に選ばれる新しい企業価値：検索AIに指名されるための「AEO（AI検索最適化）戦略」

鎌田 大士
secondz digital株式会社
マーケティング / 広報・PR

デジタルマーケティング領域に15年以上従事。ボストン・コンサルティング・グループ（DigitalBCG）の立ち上げ期より参画し、DX推進やデジタル組織づくりを支援。現在はsecondz digitalで、AI検索マーケティングおよび分析を担当。

10:30–10:50
ブランドを経営資産に変える― AI時代に企業価値向上を実現するブランド戦略の要諦

齊藤 美和子
株式会社電通コンサルティング
プリンシパル

早稲田大学 政治経済学部卒。大手電機メーカーマーケティング部門にて、クリエイティブディレクション、マーケティング・コミュニケーション戦略立案、ブランド立ち上げ・育成に携わる。その後、外資系コンサルティングファームにて、マーケティング改革、事業成長戦略立案、業務プロセス改善、システム導入PM、人材教育等を支援。

10:50–11:10
社員をブランドの体現者へ。AI時代に企業価値を内側から高める「インナーブランディング」戦略

西窪 莉子
株式会社ファン・マーケティング
マーケティング部・チーフ / コンサルタント

2022年からSEOに従事。2023年よりコンテンツディレクターとして株式会社ファン・マーケティングに入社。幅広いジャンルでコンテンツの執筆・編集・SEO改善を行っている。動画SEOが好き。生成AIへの最適化（LLMO・GEO・AIO）のウェビナーにも多数登壇している。

11:10–11:20　休憩

11:20–11:40
AI時代のインサイト発掘術：情緒を数値化し、選ばれ続けるブランド指標を構築する～「機能」がコモディティ化する時代の、情緒を駆動させる指標構築～

井筒 正人
株式会社クロス・マーケティング
コンサルティング本部 インサイトコンサルティング部 プロフェッショナルマネージャー

2006年クロス・マーケティングに入社。リサーチャーとして約20年にわたり、生活者調査の企画・設計・分析に従事。アンケートやインタビューなどの調査データに加え、多様なデータソースを活用した分析・課題解決支援を行う。ブランド調査の再設計や標準化プロジェクトを多数推進。

11:40–12:00
10年後も選ばれ続ける企業へ。全社で取り組む「AIで成果を出せる人材」の育成

津下本 耕太郎
株式会社グロースX
代表取締役社長

2007年にアライドアーキテクツ株式会社へ参画し、SNS支援やモニプラなど各種事業の収益化に貢献。2012年より取締役として全社の80%の売上を統括し、2013年のIPOを牽引。2018年に独立・起業。2019年から株式会社シンクロに企業向け人材育成SaaSサービス（現在のグロースＸ）の立ち上げ役として参画。2020年8月にグロースＸを法人化し、代表取締役社長に就任。SaaSなどBtoBビジネスを中心に10件以上の新規事業を立ち上げ、グロースＸでは「世の中にない顧客体験」の開発を担っている。

12:00–12:20
AIに選ばれ、人に検索されるブランドをつくる新たなマーケティング手法

石原 健太郎
株式会社キーワードマーケティング
コミュニケーション戦略室 マネージャー

2019年株式会社ベクトルに新卒で入社。PR担当として対外情報発信戦略の立案・実行、イベントの企画・運営等に従事。その後、総合コンサルティングファームにてマーケティングDXやプロダクト戦略・コンセプト策定PJを経験後、2025年にキーワードマーケティングに入社。検索創出型マーケティング（SCM）を推進中。

12:20–12:30 休憩

12:30–12:50
うまい棒のやおきんさんに学ぶ、『しつづけてくれる』を生むAI時代のコミュニティ戦略

大野 達郎
クラウドサーカス株式会社
ファンテック事業部 プランナー

2010年スターティアラボに営業として入社。2015年から営業部マネージャーに、その後2017年にコンサルティンググループを経て現職のプランナーとして業務。BtoBマーケ支援の会社でBtoC企業のプランニングをするへんなやつ。2022年からやおきんさまの周年企画を専任で担当し、2025年はプランニングだけではなくストーリーライター、診断クリエイターとして『還らずの駅』や『JRTI診断/SFTI診断』を作成し万Buzzを達成。

12:50–13:10
レピュテーションを守る。
AIによる誤情報拡散・炎上リスクの検知とガバナンス体制

後藤田 隼人
株式会社エルテス
SR事業本部 執行役員

2009年にエルテスへ入社し、300社以上のレピュテーションリスク対策やリスク体制構築、クライシス対応などを支援。2014年に株式会社デボノを創業、2024年に退任。2024年3月からエルテスに再ジョインし現職。

13:10–13:30
「良い会社」がなぜ選ばれないのか？〜統合型PRで設計する、AI時代のコーポレートブランディング〜

長沢 美香
ビルコム株式会社
ストラテジックプランニング局 局長

SP業界からPR業界へ転身し、20年以上に渡り企業のブランディング、マーケティングに従事。旭化成ホームプロダクツ、マツキヨココカラ&カンパニー等、生活に密着した製品・サービスを届ける大手企業を支援する統合型PRチームを統括。経営課題を解決するブランディングやマーケティングPRを担っている。